游戲企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司杯子是半滿的，還是這樣？

我們是游戲企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司銷售人員。這意味著我們大多數(shù)人反復(fù)發(fā)現(xiàn)自己在極端高點(diǎn)和低點(diǎn)的浪潮中航行。游戲企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司在我們的最低點(diǎn)，我們必須決定隱喻的玻璃杯是半滿的還是半空的。

我們是即將浮出水面，還是已經(jīng)溺水？

我們是游戲企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司銷售人員。積極思考至關(guān)重要。我們在黑暗時期點(diǎn)燃我們的樂觀情緒。我們不放棄。我們不會屈服于消極情緒。無論是來自游戲企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司的 DNA、我們的銷售培訓(xùn)和/或我們的人生課程，我們都選擇看到半滿的杯子。這是激發(fā)我們堅(jiān)韌和增強(qiáng)能量的特征之一，使我們能夠克服外部和內(nèi)部障礙，走向成功。當(dāng)我們把阻撓者變成支持者，當(dāng)我們賣得比競爭對手高時，關(guān)門生意就更甜蜜了。即使交易失敗，我們也會保持聯(lián)系并對下一次機(jī)會保持警惕。我們是銷售人員。當(dāng)配額，獎勵和獎金等事情發(fā)生時，游戲企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司最熱衷于利用我們的半滿心態(tài)。我們的樂觀助長了我們的堅(jiān)韌。這就是我們在職業(yè)中生存和發(fā)展的方式。

但是，游戲企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司相信我們應(yīng)該承認(rèn)，有時玻璃杯是半空的。為什么要壓制我們的決心和樂觀？

• 我們可以如此專注于堅(jiān)持和堅(jiān)持，以至于我們錯過了是時候放手的跡象。

• 我們可以如此堅(jiān)定和樂觀，以至于我們會立即拒絕同事的觀點(diǎn)、反對意見或擔(dān)憂。

• 我們可以堅(jiān)持并關(guān)閉成為“壞”業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)，例如無利可圖、難以實(shí)施、訴訟等。

• 我們可以努力工作，以免成為損害健康或事業(yè)的“退出者”。

那么，游戲企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司怎么知道什么時候該接受不值得花費(fèi)精力來說服自己或他人保持積極態(tài)度并堅(jiān)持到底的事實(shí)呢？事實(shí)上，是時候：

• 游戲企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司聽到“不”與“現(xiàn)在不”。

• 傾聽我們的同事，盡管他們持消極態(tài)度。

• 說“夠了”。

游戲企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司一種方法是關(guān)注我們在積極思考銷售或工作情況時所付出的情感和身體上的損失。如果我們了解自己并認(rèn)清我們的模式，我們就會知道什么時候我們會越來越努力，而杯子只會越來越空。我們是銷售人員。是時候?qū)Ｗ⒂诹硪粋€半滿的杯子了。